杭州恩斯克万达电动转向系统有限公司
招聘简章
杭州恩斯克万达电动转向系统有限公司（NWSS）是日本精工株式会社（NSK）与浙江万达汽车零部件有限公司出资成立的中日合资企业，专业生产、销售电动助力转向系统，注册资本5140万美元，投资总额12600万美元。公司成立于2008年3月，于2010年1月25日开始正式投产。2011年通过TS16949认证体系、ISO14001环境认证体系。2012年销售额8.2亿，2013年销售额达20亿。
公司将利用NSK集团的品牌力量，精良的制造技术及系统配套的能力，先进的管理经验制造出满足客户需求的产品。
电动助力转向系统能满足环保、节能、安全的汽车工业发展方向，耗油量约降低3%，具有良好的商业化和产业化的市场前景。具有安全性、舒适性、经济性、操纵稳定性好等优点。
公司目前在职员工1700余人，拥有从德国和日本进口的先进的数控制造加工、装配设备。客户：德国大众（印度、俄罗斯、南非、上海大众、一汽大众）、东风日产、铃木汽车。
随着公司业务的不断扩大，诚邀有志于在世界舞台上发挥才干的人士加盟，公司将为您提供发挥潜能的舞台。
一、招聘岗位：
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序 |
职位 |
学历 |
专业 |
岗位要求及描述 |
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1 |
数控技术员（日本研修储备） |
中专及以上学历 |
数控、模具设计与制造、机电一体化、机械设计制造 |
1、18周岁以上（实习生17 周岁以上）； 2、矫正视力1.0以上，无色盲、色弱； 3、在校实习生或职高、中专以上学历，机械、数控加工、机电一体化专业。 4、为人诚实、认真，身体健康，能吃苦耐劳。能适应倒班。 |
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2 |
装配工艺（日本研修储备） |
电子专业及其它专业均可 |
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3 |
品质检验 |
质量管理相关专业 |
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4 |
仓库管理 |
物流及相关专业 |
二、薪资
实习期工资：
大专：基本工资1795（每3个月增加75元，封顶2095元）+ 各项津贴610 + 加班费300～900
中专：基本工资1720（每3个月增加45元，封顶1900元）+ 各项津贴610 + 加班费300～900
综合工资：2700～3500元/月
转正后工资：
大专：基本工资2095+综合补贴300+各项津贴510+月奖150～300+加班费400～1100
综合工资：3400～4000元/月
中专：基本工资1900+综合补贴300+各项津贴510+月奖150～300+加班费400～1100
综合工资： 3200～4000元/月
2、班制：
2.1做四休二，三班二倒（四天白班，休息两天；四天夜班，休息两天）
白班：08：00-18：10，9小时为正常上班时间，18：40-20：10，1.5小时算作加班时间
晚班：20：00-06：10，9小时为正常上班时间，06：40-08：10，1.5小时算作加班时间
2.2 两班倒（五天白班，休息两天；五天夜班，休息两天）
白班：08：00-17：00为正常出勤时间，17：00-20：10，2.5小时为加班时间
夜班：20：00-05：00为正常出勤时间，05：00-08：10，2.5小时为加班时间
3、加班费按基本工资与综合补贴之和计算：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。根据工作需要安排加班。
三、福利
1、衣：免费工作服（夏装：2套；冬装：2套，羽绒背心1件）
2、食：免费提供工作餐（白班：中餐、晚餐；夜班：夜宵、早餐）
3、住：公司免费提供宿舍，4人/间，配有空调，独立卫生间，热水器，电费自理。
4、行：上下班免费班车接送。
5、高温补贴：6月～9月4个月高温费130-200元/月。
6、节日福利：中秋、端午、春节福利等节日礼金（合计500~800元/年）。
7、工龄奖：正式工满一年开始有工龄奖（第1年1000元，第2年2000元，……），
8、生日福利：每月举行一次生日会餐（生日员工），满一年者再加100元生日礼金。
9、旅游福利：公司每年免费举行一次旅游、年会、员工体检等。
10、实习期：购买商业保险；转正后：购买五险一金。
11、车费报销：入职满2个月，报销入职时的车费。
12、出国机会：定期派往日本研修（在日住宿、来回机票由公司全额承担）
①日本工资1000日元/时，按1个月出勤20日，工作8小时/天（综合工资约7000元）
②中国工资照常发放。
